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组织架构


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东莞市润尚膳食管理服务有限公司的发展必须两方面人才:一是管理型的,就是有文化、有师承、会管理、敢创新的经营管理者,对食堂承包、饭堂承包的经营管理轻车熟路;另一方面,需要有专业技术的厨师,特别是制作食堂承包,饭堂承包的大锅饭菜。润尚膳食管理公司拥有完善的组织架构,在培养人才时尤为注重两者兼备的人才管理模式,润尚人才济济,为餐饮企业的扩大与发展做好了十足的准备。

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